- Worum handelt es sich beim Personalleasing?
- Vorteile von Personalleasing
- Was ist dabei zu beachten?
Personalleasing, das oft als Arbeitnehmerüberlassung bezeichnet wird, ermöglicht diverse Arbeiten zu bewältigen, die über einen bestimmten Zeitraum ausgeführt werden. Mit Personalleasing kann der Personalmangel aufgrund saisonaler Schwankungen oder wegen Krankheiten Ihrer Mitarbeiter behoben werden.
Worum handelt es sich beim Personalleasing?
Personalleasing beruht auf einem Dreiecksverhältnis zwischen einem Unternehmen, das den Personalmangel schnell beheben möchte, einer Zeitarbeitsfirma und Zeitarbeitern. Im Rahmen von diesem Dreiecksverhältnis bezahlt das Kundenunternehmen ein monatliches Entgelt an das Zeitarbeitsunternehmen. Erst danach zahlt der Personalleasing-Anbieter seinen Mitarbeitern ihr Gehalt aus. Es ist zu betonen, dass ein klassischer Arbeitsvertrag zwischen dem Arbeitnehmer und der Zeitarbeitsfirma besteht.
Vorteile von Personalleasing
Folgende Argumente sprechen für das Personalleasing:
- Hohe Flexibilität – die Beschäftigung von kompetenten Leiharbeitern ermöglicht es Ihnen, auf personale Engpässe in Ihrem Unternehmen schnell zu reagieren. Auf diese Weise können Sie Produktivitätsverluste vermeiden;
- Geringer Rekrutierungsaufwand – es ist nicht zu leugnen, dass die Suche nach neuen Mitarbeiten nicht nur zeitaufwendig, sondern auch kostenintensiv sein kann. Durch die Zusammenarbeit mit einem Personaldienstleister können Sie diesem Problem vorbeugen;
- Personalkosten lassen sich einfach kalkulieren – maximale Kostentransparenz ist ein wichtiger Vorteil des Personalleasings. Alle Lohnnebenkosten werden von dem verleihenden Zeitarbeitsunternehmen getragen.
Personalleasing. Was ist dabei zu beachten?
Wie alles andere hat auch das Personalleasing Nachteile. Nicht alle Personalleasing-Anbieter arbeiten mit qualifizierten Leiharbeitern zusammen. Sie sollten nach einem renummerierten Anbieter suchen, der überwiegend positiv bewertet wird. Suchen Sie eine Leihfirma, die dafür bekannt ist, dass sie geschulte Mitarbeiter beschäftigt.
Wir hoffen, dass Sie etwas Interessantes über das Personalleasing erfahren haben. Es ist kein Zufall, dass immer mehr Unternehmen aus verschiedenen Branchen Zeitarbeit in Anspruch nehmen. Diese Art der Personalbeschaffung gibt die Möglichkeit, temporäre Ausfälle durch qualifizierte Leiharbeiter schnell auszugleichen.